L’AIEA a lancé une nouvelle plateforme numérique centrée sur la planification de la main-d’œuvre, la direction, la formation, la participation des parties prenantes et la performance humaine, en vue d’aider les pays qui exploitent des centrales nucléaires, et ceux qui élaborent ou envisagent d’élaborer de nouveaux programmes électronucléaires. Le pôle de renforcement des capacités en matière d’énergie nucléaire permet aux utilisateurs inscrits d’adhérer à des communautés de pratiques dynamiques en vue de l’échange d’informations, du renforcement des capacités et du travail en réseau
Des experts peuvent adhérer à des communautés de pratiques spécialisées sur chaque thème, donner leur avis sur des projets de publication de l’AIEA, examiner des outils de formation en ligne de l’AIEA, se connecter à d’autres sites internet pertinents, parcourir des publications de l’AIEA et accéder à des documents de réunions précédentes.
« Le pôle offre un espace en ligne interactif unique pour les spécialistes travaillant dans le domaine nucléaire », déclare Lotta Halt, spécialiste de la formation à l’électronucléaire à l’AIEA. « Il servira de guichet unique d’information et de discussion de l’AIEA sur des sujets liés au renforcement des ressources humaines et à la participation des parties prenantes pour les programmes électronucléaires », poursuit-elle.
Ce pôle a été présenté lors de la troisième Conférence internationale sur la mise en valeur des ressources humaines pour les programmes électronucléaires, tenue à Gyeongju (Corée du Sud) du 28 au 31 mai 2018.
Il a été mis en place à la requête d’États Membres qui ont demandé que soit modernisé le mode de communication des professionnels du nucléaire. Son objectif est de permettre une collaboration plus rapide et plus efficace.
Pour s’inscrire et participer, s’adresser à HRD.Contact-Point@iaea.org