Évaluation systématique des besoins en compétences de réglementation (SARCoN)

La méthode et l’outil SARCoN appuient les organismes de réglementation dans leur processus de gestion des compétences. Ils facilitent l’évaluation et l’autoévaluation selon une approche par étapes qui permet d’élaborer des profils de compétences et d’analyser les lacunes en matière de compétences. Les organismes de réglementation peuvent utiliser SARCoN pour s’assurer que leurs besoins actuels et futurs en compétences sont satisfaits.

Deux documents techniques de l’AIEA expliquent cette méthode : le premier concerne les organismes de réglementation des installations nucléaires (IAEA-TECDOC-1757, en anglais) et le second, les organismes de réglementation des installations et activités radiologiques (IAEA-TECDOC-1860, en anglais). En outre, la publication de l’AIEA intitulée « Managing Regulatory Body Competence » (Safety Reports Series No. 79) donne des orientations générales sur la gestion des compétences au sein des organismes de réglementation.

SARCoN convient à tous les organismes de réglementation, notamment dans les pays qui introduisent ou envisagent d’introduire l’électronucléaire. La méthode est souple, s’adapte aux conditions et aux besoins des organismes, et peut s’appliquer à tous les niveaux de l’organisation. L’AIEA organise des séminaires pour les États Membres sur l’utilisation et l’adaptation de SARCoN.

La méthode et l’outil SARCoN peuvent aider les Parties à la Convention sur la sûreté nucléaire et les pays qui se sont engagés à appliquer le Code de conduite sur la sûreté et la sécurité des sources radioactives à remplir leurs obligations en ce qui concerne les organismes de réglementation, et à se préparer en vue du Service intégré d’examen de la réglementation de l’AIEA.