لإطلاع المتقدمين المحتملين للعمل في الوكالة على إجراءاتها الخاصة بالتعيين، ومساعدتهم على التحضير لذلك، أتاحت الوكالة تسجيلات لجميع الحلقات الدراسية الشبكية المعقودة بشأن التوظيف في عام ٢٠٢٠. وتتكون هذه الحلقات من خمس حلقات باللغة الإنكليزية، بالإضافة إلى الحلقة الختامية لعام ٢٠٢٠ التي عقدت بلغات الأمم المتحدة الرسمية الست (الإسبانية والإنكليزية والروسية والصينية والعربية والفرنسية). ويمكن الاطلاع على التسجيلات هنا.
ونظمت الوكالة، في كانون الأول/ديسمبر، حلقة دراسية شبكية رائدة متعددة اللغات تحت عنوان "العمل لدى الوكالة الدولية للطاقة الذرية"، لتوضيح المواصفات النموذجية التي تبحث عنها الوكالة.
تقول كريستين سيم، رئيسة مكتب التوظيف في الوكالة: "من الأهمية بمكان بالنسبة لنا أن نجد الشخص المناسب لكل وظيفة: الشخص الذي يتفوق في القيام بالمهمة، ويحترم القيم الأساسية للأمم المتحدة المتمثلة في النزاهة، والمهنية، واحترام التنوع". "وقمنا بإنتاج هذه الحلقات حتى نصل إلى أكبر عدد ممكن من المتقدمين المحتملين من البلدان في المناطق الجغرافية كافةً".
ويقدم الجزء الأول من الحلقة المتعددة اللغات وصفاً كاملاً وشاملاً للخلفيات الأكاديمية المختلفة المطلوبة لشتى أنواع الوظائف في الوكالة. وتتراوح مجالات الشهادات الدراسية المطلوبة من العلوم الإنسانية إلى الفيزياء النووية، والإدارة، والعلاقات الدولية، وتكنولوجيا المعلومات، واللغات.
وبالإضافة إلى تنوع الخلفيات الأكاديمية، تُعنى الوكالة أيضاً بتعزيز المساواة الجنسانية، وتتطلع إلى اجتذاب عدد أكبر من المتقدمات للوظائف، وهو أيضاً من المواضيع التي تناولتها الحلقة. وقد تعهد المدير العام رافائيل ماريانو غروسي بتحقيق المساواة الجنسانية – ٥٠ في المائة من النساء و٥٠ في المائة من الرجال – في وظائف الفئة الفنية بحلول عام ٢٠٢٥. ولذلك، فقد اعتمدت الوكالة مجموعة من التدابير الخاصة لتحقيق المساواة الجنسانية، ولتعيين المزيد من النساء في المناصب العليا، وأنشأت برنامج المنح الدراسية ماري سكلوادوفسكا - كوري لدعم توجّه الشابات لدراسة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
كما تصف الحلقة المستويات التعليمية المطلوبة لمختلف مستويات الوظائف، من الشهادة الثانوية إلى شهادة الدكتوراة، ومختلف عدد سنوات الخبرة، من سنة واحدة إلى ١٥ سنة. وقالت السيدة سيم إن الوكالة تقبل المتقدمين ممن لهم خبرة سابقة في القطاع الخاص أو العام، وحملة الشهادات من أي جامعة معتمدة. وأضحت أن "الخبرة السابقة في منظومة الأمم المتحدة ليست شرطاً أساسياً في الغالبية العظمى من الوظائف."
وتُختتم الحلقة بجلسة مخصصة للأسئلة والأجوبة، حيث يطرح المتقدمون الأسئلة على موظفي الوكالة الحاليين، كلٌّ بلغته. وقالت السيدة سيم: "إن الغرض من هذه الأسئلة والإجابات بلغات مختلفة، مثلما هو في جميع موادنا المخصصة للتواصل الخارجي (من المقاطع الفيديوية والكتيبات والرسائل الإخبارية والحلقات الدراسية الشبكية)، يتمثل في محاربة المعلومات الخاطئة وإزالة أي سوء فهم بشأن عملية التوظيف في الوكالة".
