Una fuerza laboral altamente calificada y técnicamente capacitada es necesaria para el éxito continuo de cualquier industria, y el campo nuclear no es una excepción: se basa en la participación de estudiantes y jóvenes profesionales para garantizar su sostenibilidad. Para apoyar el desarrollo de nuevos talentos para la aplicación continua y pacífica de las tecnologías nucleares, el OIEA organizó un Taller para Futuros Líderes Nucleares en América Latina y el Caribe del 11 al 15 de febrero en São Paulo, Brasil, para identificar, apoyar y fortalecer el papel que desempeñan los jóvenes profesionales, en particular las mujeres, en la promoción e implementación de aplicaciones nucleares en la región.
Organizado a través del Acuerdo Regional de Cooperación para la Promoción de la Ciencia y Tecnologías Nucleares en América Latina y el Caribe (ARCAL), el taller contó con el apoyo de un proyecto de cooperación técnica vigente[1], de los Estados Unidos de América y del Instituto de Investigaciones Nucleares y Energéticas (IPEN) de Brasil. Asistieron al taller 46 jóvenes profesionales de nueve Estados Miembros, entre ellos Brasil, Chile, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Guatemala, Panamá, Paraguay y Uruguay.
Los asistentes, todos potenciales "futuros líderes" en el campo nuclear, trabajan actualmente en universidades o instituciones públicas relacionadas con la salud humana, la agricultura u otras áreas en las que las tecnologías nucleares se aplican de manera pacífica y productiva. Tras su participación en el taller, que se centró en demostrar las técnicas nucleares utilizadas por los Estados Miembros para abordar los desafíos del desarrollo, incluida la hidrología isotópica, la irradiación de alimentos y la radioterapia, se espera que los jóvenes profesionales que participaron se conviertan en defensores de un mayor compromiso con la ciencia nuclear en sus respectivas instituciones.
La historia nos ha mostrado que la participación de las mujeres ha enriquecido la ciencia y la tecnología nucleares con contribuciones pioneras.
