Programme d’emploi d’administrateurs auxiliaires

Perspectives d’emploi de jeunes spécialistes dans un cadre de travail international

L’AIEA offre des perspectives d’emploi à de jeunes spécialistes dans le cadre du programme d’emploi d’administrateurs auxiliaires (JPO).

Ce programme vise à donner à ces jeunes la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle dans un environnement international, tout en procurant à l’AIEA un savoir-faire supplémentaire.

Ils travaillent en tant qu’administrateurs au sein d’une équipe et sous la supervision d’un professionnel expérimenté dans un domaine scientifique, technique ou administratif.

Présentation du programme

Le programme est conçu pour de jeunes administrateurs :

• âgés de moins de 32 ans ;
• ressortissants d’un État Membre qui a conclu un accord JPO avec l’AIEA (Allemagne, Autriche, Canada, Chine, États-Unis d’Amérique, Fédération de Russie, Finlande, France, Italie, Japon, Norvège et République de Corée) ; et
• titulaires d’un diplôme universitaire supérieur dans un des domaines suivants : ingénierie, physique, chimie, biologie, hydrologie, agriculture, nutrition, médecine, informatique, sciences de l’information, comptabilité, finances, gestion des ressources humaines, droit, bibliothéconomie, communication.

La durée d’une mission JPO est d’un à deux ans.

Candidature au programme JPO de l’Agence

La mission d’un JPO est appuyée financièrement par le gouvernement de l’État Membre de l’AIEA correspondant, qui en conséquence pré-sélectionne, au cas par cas ou dans le cadre d’une approche structurée, un JPO possédant une expérience professionnelle adéquate d’au moins deux ans.

Ce processus de sélection de candidatures a lieu dans les pays donateurs. Les candidats intéressés par ce programme sont encouragés à se renseigner auprès de leur Ministère des affaires étrangères pour savoir si leur pays a conclu un accord avec l’AIEA sur cette question et où ils peuvent soumettre leur candidature à ce type de postes.

Situation des candidatures

L’AIEA n’est pas en mesure de fournir des informations sur la situation des candidatures tant que le processus de recrutement est en cours. Toutes les candidatures sont examinées avec attention. Les candidats peuvent consulter la situation de leur candidature de la façon suivante :

1 : en allant sur la page des postes vacants de l’AIEA (lien) ; et

2 : en cliquant sur « Ma page emploi », en haut.

Sur la page emploi, vous devriez voir la situation de chacune de vos candidatures et la situation de l’avis de vacance.

En général, seuls les candidats sélectionnés sont informés des étapes suivantes du processus de recrutement. Tous les candidats devraient être informés de l’issue de leur candidature à la fin du processus. En moyenne, les vacances de postes sont traitées six à neuf mois environ après la date limite d’envoi des candidatures.